Datenschutzerklärung
Hinweis: Diese Datenschutzerklärung ist eine vorläufige Vorlage und sollte vor der Veröffentlichung durch eine Fachanwältin / einen Fachanwalt für IT-Recht geprüft und an die tatsächlichen Verarbeitungsprozesse (insbesondere Kontaktformular, Hosting, eingesetzte KI- und Messenger-Dienste) angepasst werden.
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
Newsite GmbH
Kienberger Allee 4
12529 Schönefeld
Deutschland
Telefon: +49 30 33949343
E-Mail: kontakt@newsite-gmbh.de
2. Allgemeines zur Datenverarbeitung
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten hat für die Newsite GmbH einen besonders hohen Stellenwert. Eine Nutzung der Internetseiten ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services über unsere Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Die Verarbeitung erfolgt stets im Einklang mit der DSGVO und den landesspezifischen Datenschutzbestimmungen.
3. Aufruf der Website (Server-Logfiles)
Bei jedem Aufruf erfasst das System automatisiert allgemeine Daten und Informationen (u. a. Browsertyp, Betriebssystem, Referrer-URL, Datum und Uhrzeit des Zugriffs sowie eine anonymisierte IP-Adresse). Diese Daten lassen keine unmittelbaren Rückschlüsse auf Ihre Person zu und werden ausschließlich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie zur Verbesserung unserer Angebote ausgewertet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
4. Kontaktaufnahme / Demo-Anfrage
Wenn Sie uns über das Anfrageformular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben (z. B. Name, Einrichtung, E-Mail-Adresse, Anliegen) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Zweckerreichung nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
5. Verarbeitung im Rahmen von Newsite Recruit
Sofern Sie unseren KI-gestützten Recruiting-Assistenten als Bewerberin oder Bewerber nutzen, verarbeiten wir die im Dialog mitgeteilten Angaben sowie hochgeladene Bewerbungsunterlagen ausschließlich zur Kommunikation, zur Prüfung der Vollständigkeit der Unterlagen und zur Übergabe an die jeweils ausschreibende Einrichtung. Es findet keine automatisierte Entscheidung im Sinne des Art. 22 DSGVO statt – die Bewertung und Auswahl obliegt stets einem Menschen. Die Verarbeitung erfolgt auf Servern innerhalb der EU; mit den jeweiligen Einrichtungen bestehen Auftragsverarbeitungsverträge.
6. Cookies
Unsere Website verwendet technisch notwendige Cookies, um die Funktionalität bereitzustellen (z. B. Speicherung des gewählten Farbschemas). Nicht notwendige Cookies werden nur mit Ihrer Einwilligung gesetzt.
7. Ihre Rechte als betroffene Person
- Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
- Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)
- Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)
8. Datensicherheit
Die Newsite GmbH hat zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Die Datenübertragung im Internet kann gleichwohl Sicherheitslücken aufweisen; ein absoluter Schutz ist nicht möglich.